Коуч-сессия для участников Всероссийского проекта «Этнопрактики: продвижение и развитие»
Эксклюзивная групповая коуч-сессия на тему «Формирование лидерского мышления: ключ к персональному саморазвитию и росту» собрала в онлайне победителей VI Всероссийского конкурса лучших практик в сфере национальных отношений, лидеров организаций и руководителей проектов.
Сессию провела член Федерации профессиональных коучей и наставников, автор тренингов по развитию карьеры и лидерских компетенций, коуч федеральных проектов, ментор Ирина Лебедева:
― Наша встреча про внутреннего лидера ― нас ожидает разговор про каждого из вас, ― предупредила коуч участников сессии. Лидерство ― это феномен, которому до сих пор нет единого определения. Уже 50 лет, как специалисты основательно взялись за изучение лидерства, но серьёзно продвинуться в этом вопросе и прийти к единообразию пока не смогли. А популярность вопроса приводит к тому, что вокруг этого строятся минитеории, проводятся эксперименты. И у меня появилась личное определение, которым я хочу поделиться. Лидерство — как красота: её трудно описать, и она у каждого своя, но если она есть, то вы это обязательно заметите.
На коуч-сессии были рассмотрены вопросы разделения функций лидерства и руководства в организации, обсуждены типы лидерства и взаимодействие лидера с командой. Ирина Лебедева поделилась секретами развития лидерских качеств, которые обеспечивают авторитет и признание окружающих людей, а также предложила участникам создать персональный план развития лидерских компетенций.
― Лидер ― это тот, за кем идут. Прекрасно, когда лидер совпадает с руководителем, но это могут быть и разные люди, ― отметила директор Ресурсного центра Евгения Михалева. — Лидер — это тот, кто является мотиватором для окружающих, человек, за которым люди готовы идти. А руководитель — это тот, кто умеет хорошо организовывать процесс.
В результате плодотворной работы на сессии участники выработали собственное определение «лидера», соответственно личным качествам и с учётом того, что «каждый человек ― лидер своей жизни», что «у лидерства нет национальности» и что «это внутреннее качество человека», над которым необходимо работать.
Впереди у участников консультации с экспертами по расширению организационной и проектной деятельности, а также участие в V Общероссийской конференции «Устойчивое развитие этнокультурного сектора» с презентацией их проектов.
Для справки. Всероссийский проект «Этнопрактики: продвижение и развитие» направлен на повышение устойчивости этнокультурных НКО через расширение профессиональных компетенций их сотрудников и развитие проектного потенциала организаций этнокультурного сектора. Проект реализуется Ресурсным центром в сфере национальных отношений при поддержке Фонда президентских грантов.
